Ledarskapsutveckling

“För dig som är nybliven chef och vill omsätta din ledarskapsutbildning i praktiken
– med stöd, struktur och trygghet.”

Vad kan AWSIKT göra för er?

Vill du som ny chef eller ledare känna trygghet i din nya roll?
Behöver du ett bollplank, strukturerat stöd, övningar, psykologisk trygghet?

Vill du bli bättre på att ta beslut, leverera information, vara smidigare i diskussioner, lägga energi på rätt saker, förstå arbetsgruppen, känna känslan att allt skall fungera lite smidigare, lite bättre och ha mer energi när dagen är slut.

Awsikt erbjuder professionell coaching och mentorskap för att du som chef eller ledare ska utvecklas till en stolt lysande stjärna.

Arbetsmiljörelaterade insatser för ett hållbart arbetsliv. Tjänster som stärker chef/ledare, ledningsgrupp och team som vill utvecklas, individuell eller i grupp mot en systematisk hållbar arbetsmiljö.

Awsikt utbildar, stöttar och utmanar dig för att skapa trygga ledare, nyckelpersoner och team som vill utvecklas och växa i förändring.
Awsikt kan hjälpa till med strategiskt hälsoarbete – som leder till en hållbar arbetsplatsmiljö och skapar mervärde hos er.

Som förändringsledare och coach, ifrågasätter jag tankemönster, utmanar, hejar på och framför allt tror på dig som person eller er som grupp.

Awsikt strävar efter välmående människor i hållbara och framgångsrika organisationer. Er Mentala Personliga Tränare på jobbet.

FÖRETAGS UTVECKLING

När behövs coaching?

Använd coaching till ...

· När du skall ta beslut och behöver ventilera det med någon först
· Du har fastnat i gamla hjulspår men vill gärna komma vidare…
· Du har många tankar som snurrar ….
· En relation känns jobbig och du vet inte hur du skall göra
· Ditt självförtroende är……..

· Du har mycket på jobb/skola och behöver fokusera på rätt saker

Få hjälp av en extern coach som stöttar och utmanar era ledare och medarbetare. En coach som är neutral där ni kan prata om allt och det stannar där, som månar om er personal och allas psykosociala arbetsmiljö.Hjälper till när ni gör systematiska riskbedömningar vid någon typ av förändringsarbete …. vill kommunicera bättre med din arbetsgrupp … leda teamet till nästa nivå.

Att satsa på personalen brukar generera vinst.

1. Intro möte

En presentation där vi ser vilka förutsättningar vi har och vilka behov som finns, förväntningarna från företaget och för mig som coach.

2. Kartläggning av behov

Vi kartlägger ert nuläge, hjälper till att sätta mål, tar fram en handlingsplan, inspirerar och hjälper er till att nå uppsatt mål.

3. Handlingsplan

När vi är överens om nuläget så presenterar jag ett upplägg som också innehåller en tidsplan för arbetet.

4. Genomförandet

När ni har godkänt upplägg är det dags att börja jobba.

Vi genomför coaching individuellt eller i grupp eller fungerar vi som handledare.

5. Uppföljning av resultat

När vi är klara med planen gör vi en gemensam utvärdering av arbetet. En mycket viktig aktivitet för att kvalitetssäkra ett bestående resultat.

Förändringscoach

Som förändringscoach i ert företag skapar vi tillsammans hållbara förändringar inom organisationsutveckling (psykosocial arbetsmiljö, stress på arbetet, kommunikation- och ledarutveckling) det kan vara att vi arbetar med privat individuell coaching ex. lifecoaching, hälsocoaching, ledarskapscoaching och med mentorskap. Min AWSIKT och målsättning är att kunna bidra till personers inre utveckling, skapa handlingskraft och nå resultat. Awsikt coachar människor i utveckling. Vi inspirerar, stöttar och uppmuntrar till reflektion. Vi använder din arbetsplats som träningsplats och utmanar dig i din vardag på jobbet.

Kontaka oss

Teamutvecklings coach

Behov av samverkan och att kunna samarbeta ökar i många organisationer idag. Hur fungera ert team idag? Hur upplever teamet att det fungerar? Har ni samma upplevelser i arbetsgruppen? Hur vill ni att det skall vara? Att utbilda sina medarbetare att bli proffs på att möta människor och samarbeta skapar bättre arbetsmiljö och ökad lönsamhet i företaget.
Awsikt kartlägger, skapar insikter och tittar på möjliga utvecklingsområden, formulerar mål, tittar på åtgärder och möjlig uppföljning.
Teamutveckling - Att tillsammans skapa insikter, utveckla och hitta strategier för att teamet ska blomma, utvecklas och skapa mervärde.
Gemensamt ansvar och kommunikation skapar resultat.

Kontakta oss

AWSIKT när inget annat duger

Vilken chef/ledare vill du vara och hur kommer du dit?
DU kan ha ett ämne du vill utvecklas inom som vi tillsammans tar tag i. Vi tittar på Dina egenskaper, värderingar och styrkor.

Vill du utforska och nå dina livsdrömmar och mål, kan jag vara din coach som hjälper dig nå målen.
Jag erbjuder dig digitala coachsamtal eller om du bor nära Malmö/Lund området IRL. Hör av dig så berättar jag mer.